Em sua jornada de procura de trabalho, às vezes você receberá ofertas para concordar um trabalho que não parece patente. Embora possa parecer normal ignorá-lo e passar para outras oportunidades, esse não é o movimento patente.
Para aquelas ocasiões em que você recebe uma oferta de trabalho que não atende ao seu palato, veja porquê recusar uma oferta de trabalho de uma forma que ainda possa beneficiá-lo.
Por que você não deve simplesmente ignorar
Se você recebeu uma oferta de trabalho ou talvez um e-mail de parabéns em seguida passar por um processo de entrevista, isso significa que a equipe de contratação o examinou e determinou que você é o mais adequado para a função. A seleção de candidatos para uma função exige muito esforço. Embora não seja ruim rejeitar uma oferta de trabalho, deixar de conversar sua decisão à equipe de contratação é uma atitude errada.
Um simples e-mail para recusar uma oferta de trabalho pode funcionar a seu obséquio se você fizer isso recta. É uma oportunidade de proferir à equipe de contratação para manter a posição oportunidade, se provável, ou um tíquete rápido para indicar um colega que possa ser qualificado e esteja precisando de um trabalho.
Uma vez que recusar profissionalmente uma oferta de trabalho por e-mail
Sempre que você receber uma oferta de trabalho que não deseja concordar, cá estão três coisas a serem lembradas ao redigir um e-mail para recusar a oferta de trabalho.
1. Demonstre apreço
Desde a estudo de currículos e cartas de apresentação até a seleção de candidatos para estágios subsequentes de entrevistas, o recrutamento é um processo frenético e demorado. Conduza seu e-mail de declinação com crítica. Comece agradecendo à equipe de contratação por lhe oferecer a função.
Você pode apreciá-los pelo que aprendeu com o processo e pela gentileza com que responderam às suas perguntas. Pode parecer contra-intuitivo, considerando que você acabará rejeitando a oferta, mas pode lhe trazer muita reputação e boa vontade.
2. Dê um motivo sólido
Deixar de somar uma explicação prejudica seu interesse ao enviar seu e-mail de declinação. Uma explicação superficial também não serve. Sem ser muito específico, procure ser transparente sobre por que você não pode concordar uma oferta.
A oferta veio na hora errada? Você está na escola e sua agenda seria um travanca para trabalhar de forma eficiente? Você tem um problema com os bônus ou remuneração? Ou talvez você ame a empresa, mas a função que está sendo oferecida não se alinha com seus objetivos de curso.
Se você vai recusar a oferta, é melhor revelar exatamente o porquê. Se você for realmente adequado para uma função, há uma boa chance de que seu e-mail de recusa receba uma resposta com uma oferta melhorada. Talvez horários de trabalho flexíveis, um salário melhor ou uma oferta para resolver qualquer suplente que você possa ter sobre a oferta de trabalho. Simplesmente recusar sem indicar um motivo não o levaria tão longe.
3. Ofereça-se para manter contato
Depois de mostrar apreço e apresentar um motivo para recusar uma oferta, oferecer-se para manter contato deixará a porta oportunidade para futuras oportunidades. O papel dos seus sonhos pode surgir ao longo da risco e, se as linhas de informação ainda estiverem ativas, você poderá receber os primeiros detalhes da oferta. Mesmo que um trabalho nunca apareça, deixar espaço para fazer networking com grandes empresas pode ser imensamente vantagoso para sua curso.
Para prometer que você continue recebendo e-mails de um determinado recrutador, veja porquê colocar um endereço do Gmail na lista de permissões, caso ele envie um e-mail para você no porvir. Se você usa o Outlook, veja porquê colocar um endereço de e-mail na lista de permissões no Outlook.
Juntando tudo
Depois de levar em consideração todos os pontos listados, cá está um vislumbre de porquê seu e-mail deve permanecer quando terminar. Sinta-se à vontade para modificar o padrão a seu palato.
Faça com que o e-mail de recusa de oferta conte
Um e-mail para recusar uma oferta de trabalho não precisa ser o termo do caminho para você e seu potencial empregador. Se você tomar as medidas certas, um simples e-mail de recusa pode se tornar o início de uma novidade oferta.
Também pode ser uma maneira de ajudar um colega desempregado a conseguir um trabalho. Recusar uma oferta de trabalho pode parecer uma questão trivial, mas há muito o que fazer com as ações certas.
Barnabé Ferreira